Carrières

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De nos jours, trouver un emploi qui comble la majorité de nos besoins n’est pas chose facile, et Johnston-Vermette, en tant qu’employeur, en est conscient.

Nous offrons à nos employés de grandes possibilités d’épanouissement personnel et de développement de carrière. Les projets dans lesquels ils sont impliqués sont souvent uniques et leur permettent d'unir responsabilités, défis et contact avec le client tout en leur offrant de travailler avec une technologie de pointe.

 

 


Se joindre à l’équipe de Johnston-Vermette est une occasion de se réaliser
tant au niveau personnel que professionnel.


 

Nous sommes à l’écoute de nos ressources, car nous croyons fortement que leurs expertises sont le moteur de notre réussite. Nous tentons donc de mettre en place des conditions favorisant la pleine satisfaction au travail. Ainsi, chez Johnston-Vermette règne un climat de travail qui favorise les échanges et le partage des connaissances dans le but de rendre chacun de nos employés meilleur.

Les candidats recherchés sont des personnes motivées, autonomes, respectueuses des normes et des procédures de qualité, animées d'un bon esprit d'initiative et d'équipe, et possédant des aptitudes pour les relations interpersonnelles.

 

Nous sommes conscient, en tant qu’employeur, des besoins des travailleurs et c’est pour cette raison que nous offrons, pour la majorité de nos employés :

 

Un horaire flexible, permettant une meilleure conciliation travail-famille;

 

 

Un milieu de travail dynamique, favorisant la collaboration et les nouveaux défis;

 

 

Une proximité entre la haute direction et les employés, favorisant l'avancement et l'innovation;

 

 

Des formations complémentaires, favorisant le développement professionnel;

 

 

Un salaire concurrentiel dans l'industrie;

 

 

Afin d'être parmi les premiers à être informés des possibilités d'emplois offertes

chez Johnston-Vermette, Suivez-nous sur !

 

 

 


Poste(s) à combler


Afin de faire partie de notre banque de candidats, veuillez nous faire parvenir votre CV en utilisant l'une des options suivantes :

 

 

- Par courrier électronique à : jv@johnston-vermette.com

- Par télécopieur au numéro : (819) 373-6794

- En personne en vous présentant au siège social de l'entreprise.

- Par courrier à l'adresse suivante :  : 6110, Christophe-Pélissier, Trois-Rivières (Québec) G9A 5C9

 

Note : Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. En tout temps, il inclut le féminin.
Avis : Johnston-Vermette ne déboursera aucuns honoraires pour des activités de recrutement concernant l’embauche d’un candidat à moins qu’il n’y ait une entente écrite entre un représentant autorisé du Service des ressources humaines de Johnston-Vermette et la firme de recrutement/placement.
Ingénieur - Chargé de projet


Johnston-Vermette est à la recherche d’une personne dynamique visant à pourvoir un poste d’ingénieur(e) chargé(e) de projet pour un mandat d’impartition en usine dans la région de Portneuf. Les principales fonctions consistent à planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de divers projets. Le nombre d’années d’expérience varie entre 5 et 20 ans. 

Technicien-dessinateur en génie électrique, instrumentation et contrôle

Johnston-Vermette est actuellement à la recherche d’un technicien-dessinateur électrique, instrumentation et contrôle afin de compléter son équipe de professionnels.

Sommaire de la fonction :
Sous la supervision de l’ingénieur en chef, le technicien-dessinateur en génie électrique, instrumentation et contrôle a comme rôle principal de dessiner, réviser et corriger des schémas, plans et dessins électriques, instrumentation et contrôle selon les différentes normes en vigueur.
Plus précisément, il aura les responsabilités suivantes :
• Participer aux relevés requis en usine
• Dessiner et réviser les différents types de dessins et de plans électriques, instrumentation et contrôle à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, calculs d’ingénierie, devis et autres données
• Modifier et corriger les documents selon la conception
• Lister le matériel nécessaire aux devis (câbles, panneaux, plaques d’identification, raccordements, etc.)
• Participer à la préparation des devis
• Sélectionner les matériaux et instruments
• Gérer et commander les plans auprès des clients
• Contrôler la numérotation des dessins et des révisions
• Assurer la mise à jour et l’application des standards des clients
• Participer aux rencontres de l’équipe d’ingénierie


Compétences recherchées :
• Être en mesure de dessiner et dimensionner des systèmes électriques
• Avoir une facilité de visualiser les schémas et concepts en 3D
• Bonne maîtrise de logiciels de dessin (AutoCAD Plant 3D, etc.)
• Bonne maitrise des outils principaux de la suite Office (Word, Excel)
• Avoir une connaissance des différents codes, normes et standards en vigueur
• Expertise en automatisme et en programmation (un atout)
• Être créatif, autonome et débrouillard
• Faire preuve de rigueur et avoir le souci du détail
• Aptitude pour le travail en équipe
• Avoir le sens de l’organisation, la capacité de gérer les priorités et de travailler sous pression
• Maîtrise du français (parlé et écrit)

Formation et accréditations requises :
• DEC en génie
• Un DEP en dessin industriel combiné à un minimum de 5 ans d’expérience pertinente peut aussi être accepté
Années d’expérience requises :
• 5 à 15 ans d’expérience en génie électrique industriel


Conditions de travail :
• Salaire compétitif
• Horaire de travail du lundi au vendredi
• Possibilité d’horaire flexible
• 37,5 h par semaine
• Lieu de travail : bureau de Trois-Rivières/télétravail
 

Ingénieur en électricité, instrumentation et contrôle

Johnston-Vermette est actuellement à la recherche d’un ingénieur en électricité, instrumentation, contrôle et automatisation afin de combler ses besoins en professionnels à court et long termes.

Dans l’immédiat, Johnston-Vermette recherche un ingénieur chargé de projet pour un mandat d’impartition en usine dans le Parc industriel de Bécancour et sous la direction du client. Les principales fonctions consistent à planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de divers projets.
Par la suite (après un horizon de 1 an et demi), l’ingénieur viendrait se joindre à l’équipe instrumentation, contrôle et automatisation de Johnston-Vermette, sous la supervision de l’ingénieur en chef, pour ses mandats dans le domaine industriel.

Plus précisément, il aura les responsabilités suivantes :

Poste en impartition :

• Assumer la charge de projets
• Réaliser ou diriger les travaux techniques
• Établir avec l’équipe de projet la base de conception, les exigences électriques et la portée du projet
• Déterminer les points durs sur l’ensemble des dossiers qui lui sont confiés et établir des plans d’action pour régler les difficultés qui surviennent en fonction des priorités de projets
• Participer à / ou superviser l’ingénierie préliminaire et détaillée
• Participer à / ou superviser la spécification technique et la sélection de matériel et d'équipement
• Préparer ou superviser des estimations d’ingénierie et de construction
• Contrôler les coûts
• Suivre les échéanciers de réalisation des travaux d’ingénierie qui lui seront confiés
• Apporter les services de développement et de support nécessaires à la résolution de problèmes et la remise en marche des équipements et programmes de contrôle
• Élaborer des solutions visant l'amélioration de l'efficacité opérationnelle quant à la disponibilité et la fiabilité des équipements
• Participer aux suivis et vérifications au cours des étapes de réalisation des projets
• Prendre des décisions

Poste chez Johnston-Vermette :
(en plus des responsabilités énumérées précédemment, le candidat pourrait avoir les responsabilités suivantes)
• Effectuer des inspections ou relevés techniques en usine
• Identifier les données d’entrée et établir les requis
• Réaliser des études
• Réaliser des calculs
• Assumer la responsabilité technique de ses calculs et avis
• Sélectionner les matériaux et instruments
• Participer à la conception ou modification de systèmes
• Participer à / ou superviser la rédaction des rapports, devis et spécifications électriques
• S’assurer que l’ensemble des activités sous sa responsabilité sont conformes aux normes en vigueur et au système de management de la qualité de l’entreprise
• Interpréter les cahiers des charges
• Formuler des avis techniques solidement documentés


Compétences et aptitudes recherchées :
• Expertise en électricité, instrumentation, contrôle, automatisme et en programmation (un atout)
• Connaissances et aptitudes pour la conception d’installations électriques industrielles
• Capacité de lecture et création de plans en électricité industrielle
• Bonne maitrise des outils principaux de la suite Office (Word, Excel)
• Avoir une connaissance des différents codes, normes et standards en vigueur
• Avoir une connaissance des technologies du domaine de l’informatique utilisées en production, automation et contrôle de procédés
• Maîtriser les éléments informatiques tels que les automates programmables, l’interface HMI, le système de données SCADA, les techniques d’instrumentation et autres composantes (un atout)
• Aptitude et intérêt à l’apprentissage de calculs et des normes de conception
• Réaliser les calculs de puissance manuels et avec logiciels (SKM, ETAP ou autres)
• Posséder des connaissances en essais de systèmes de puissance
• Avoir une connaissance des bonnes pratiques en gestion de projet
• Être créatif, autonome et débrouillard
• Faire preuve de rigueur et avoir le souci du détail
• Aptitude pour le travail en équipe
• Avoir le sens de l’organisation, la capacité de gérer les priorités et de travailler sous pression
• Maîtrise du français (parlé et écrit)

Formation et accréditations requises :
• BAC en génie électrique, électrotechnique, automatisation ou autre spécialité pertinente
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
• Attestation de l’ASP Construction
Années d’expérience requises :
• 5 à 10 ans d’expérience en génie électrique industriel
• Expérience en génie-conseil et en usines opérantes (un atout).

Conditions de travail :
• Salaire compétitif
• Horaire de travail du lundi au vendredi
• Possibilité d’horaire flexible
• 37,5 h par semaine
• Lieu de travail :
o Parc industriel de Bécancour (1 ½ an)
o Bureau de Trois-Rivières / télétravail (par la suite)
 

Ingénieur concepteur en électricité industrielle

Sommaire de la fonction :


Dans ce défi stimulant, sous la direction de l’ingénieur en chef - Électricité, vous serez responsable de mandats d’ingénierie, de l’évaluation des besoins jusqu’à la livraison des projets en respectant les budgets et les échéanciers, selon les ententes avec les clients.

Plus précisément, il aura les responsabilités suivantes :

  • Participer à l’évaluation préliminaire des projets : identifier, comprendre et valider les besoins du client
  • Participer à la rédaction des offres de service
  • Établir et effectuer le suivi des indicateurs de ses livrables selon les bonnes pratiques de gestion de projet (temps, qualité, coût, risques et communications)
  • Organiser et participer à l’établissement de la base de conception, des exigences électriques et de la portée du projet avec le client et l’équipe de projets
  • Élaborer l’ingénierie préliminaire et détaillée
  • Préparer des estimations d’ingénierie et de construction
  • Valider la cohérence interdisciplinaire des plans et devis en collaboration avec les différentes disciplines
  • Rédiger des rapports, devis et spécifications électriques
  • Signer et sceller les plans et devis
  • Établir les spécifications techniques et sélectionner le matériel et l’équipement;
  • Organiser et coordonner les revues de conception avec le client
  • Participer aux suivis et vérifications au cours des étapes de réalisation des projets
  • Identifier et évaluer la pertinence et la valeur des changements pouvant affecter son livrable en collaboration avec toutes les parties prenantes, proposer un plan de redressement et tenir les parties informées
  • Assurer l’assistance technique pendant la phase de mise en œuvre et de mise en service
  • Assurer la traçabilité des besoins à chaque phase du livrable du début jusqu’au transfert des ouvrages au client
  • Suivre les échéanciers et budgets de réalisation des travaux d’ingénierie qui lui seront confiés
  • Participer ou organiser les différentes réunions (démarrage avec le client, interne, d’équipe)

Compétences et aptitudes recherchées :

 

  • Aptitudes pour la conception d’installation électrique industrielle
  • Connaissances en essais de systèmes de puissance
  • Connaissances des règles et bonnes pratiques de sécurité en milieu industriel
  • Faire la lecture et préparation de plans en électricité industrielle
  • Effectuer les calculs de puissance et connaissance des logiciels (SKM, ETAP ou autres) un atout
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, etc.)
  • Connaissance des bonnes pratiques de gestion de projet
  • Être axé sur l’excellence du service (clients internes et externes)
  • Rigueur et intérêt pour le calcul et les normes de conception
  • Être créatif, autonome et débrouillard
  • Aptitude pour le travail en équipe et la collaboration
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités et travail sous pression
  • Disponible et autonome pour des déplacements occasionnels chez nos clients (permis de conduire)

Formation et accréditations requises :

 

  • BAC en génie électrique
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Attestation de l’ASP Construction

Expérience requise :

 

  • • Minimum de 5 à 10 années d’expérience en génie électrique de puissance industrielle
  • • Expérience en génie-conseil (un atout)

Conditions de travail :

 

  • Salaire compétitif
  • Horaire de travail du lundi au vendredi
  • Possibilité d’horaire flexible à temps plein et à temps partiel
  • Lieu de travail : bureau de Trois-Rivières avec possibilité de télétravail

Johnston-Vermette groupe conseil

6110, rue Christophe-Pélissier
Trois-Rivières, Qc G9A 5C9

Téléphone : 819-373-3550
Télécopieur : 819-373-6794